Arbeiten bei Goerke PR Agentur in Köln ✅

Bei Goerke PR tun wir täglich Dinge, von denen wir überzeugt sind. Denn wir sehen in unserer Arbeit einen sinnstiftenden und gesellschaftlichen Impact. So konzipieren wir Awareness-Kampagnen für chronische und seltene Erkrankungen. Wir klären über Therapiemöglichkeiten auf Social Media und anderen Kanälen auf. Wir empowern Patient*innen und bringen Betroffene miteinander in Kontakt.

Dabei sind Selbstverwirklichung, Freiräume und Verantwortung unser Verständnis eines guten Teams.

Das Miteinander spielt bei Goerke PR eine besonders wichtige Rolle. Unser Ziel ist es, Tag für Tag gemeinsam zu wachsen und als Team stärker und besser zu werden.

Welche Werte den Goerke PR-Spirit besonders prägen? Klickt euch durch ...

Wir reden Tacheles!

Nichts widerstrebt uns mehr als heiße Luft! Verlässlichkeit und Ehrlichkeit sind zwei unserer wichtigsten Grundwerte – auch wenn diese mit sich bringen, dass wir mal „Nein“ sagen müssen, wenn etwas nicht funktioniert.

Ärmel hoch und los!

Was wir angehen, erledigen wir mit vollem Einsatz, mit 100 Prozent Hingabe und ohne falschen Stolz. Unsere Devise: Lösungen schaffen, anstatt Probleme aufzuzeigen! Deshalb zählen bei uns auch immer gute Resultate vor perfekten Plänen.

Quality first!

Ob wir Fehler machen? Na klar, aber niemals zweimal den gleichen! Das Vier-Augen-Prinzip ist die goldene Goerke PR-Regel, wobei wir uns gegenseitig als unsere größten Kritiker*innen verstehen.

Wir wachsen gemeinsam.

Wir arbeiten ständig daran, uns in konstruktiver Kritik und ehrlichem Feedback zu üben. Dabei stehen Wertschätzung und Respekt für uns an erster Stelle.

WIR vor ICH.

Bei uns zählt nicht der Ellbogen, sondern der gegenseitige Support! Wenn wir uns untereinander weiterbringen und voneinander lernen, dann war es ein guter Tag!

Schema F? Nicht bei uns.

An Bewährtem festhalten? Herzlich gern! Mut zu Neuem? Noch viel lieber! Wer gerne auch mal um die Ecke denkt und die Extrameile nicht scheut, der ist bei uns genau richtig!

Geben und nehmen.

Entwicklung und Aufstieg sind bei uns keine Automatismen, sondern der Dank für Eigeninitiative und gute Leistung. Wer Einsatz zeigt, kann seine Aufgaben, seine Funktion und seine Selbstverwirklichung im Team aktiv mitgestalten!